Überblick
Myfactory ist eine umfassende, cloudbasierte ERP-Lösung, die speziell für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) entwickelt wurde. Es bietet eine breite Palette an Funktionen für verschiedene Geschäftsbereiche, darunter Handel, Produktion und Dienstleistung. Die Software ist webbasiert und ermöglicht ortsunabhängiges Arbeiten, was durch ihre moderne und benutzerfreundliche Oberfläche unterstützt wird.
Hauptmerkmale
Cloud-ERP:
Ideal für Unternehmen mit bis zu 50 Mitarbeitern. Bietet eine hohe Anpassungsfähigkeit durch modulare Erweiterungen.
Kosten- und Zeitersparnis
Kein Bedarf an eigener Infrastruktur oder aufwändigen Installationen; Updates werden automatisch durchgeführt.
Benutzerfreundlichkeit
Intuitive und moderne Benutzeroberfläche, die auf verschiedenen Endgeräten funktioniert.
Flexibilität und Individualisierbarkeit
Modular aufgebaut mit zahlreichen Zusatzlösungen von Partnern. Kann je nach Bedarf angepasst und erweitert werden.
Datensicherheit
Hosting in Deutschland, konform zur EU-DSGVO, garantiert hohe Sicherheitsstandards.
Langjährige Marktpräsenz
Seit über 20 Jahren in der Forterro-Unternehmensgruppe integriert, kontinuierliche Weiterentwicklung.
Hauptmodule
ERP (Enterprise Resource Planning)
Umfassende Funktionen für Einkauf, Disposition, Lagerhaltung und Verkauf.
CRM (Customer Relationship Management)
Unterstützt Marketing, Vertrieb und Kundenservice durch eine integrierte Lösung.
FMS (Finance Management System)
Moderne Buchhaltungssoftware für Finanzbuchhaltung, Kostenrechnung und Anlagenbuchhaltung.
MIS (Management Information System)
Bietet Planung und Auswertung von Mengen, Umsätzen und Roherlösen.
E-Commerce
Integriertes Shopsystem für Webshops und B2B-Portale.
PPS (Produktionsplanung und -steuerung)
Optimiert interne und externe Produktionsprozesse.
POS (Point of Sale)
Webbasierte Kassensoftware für Mehrkassen- und Mehrfilialbetriebe.
HRM (Human Resource Management)
Verwaltung von Personalinformationen und Zeiterfassung.
Überblick
Die Sage HR Suite ist eine spezialisierte Lösung für Personalmanagement, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiterdaten und Lohnabrechnungen unterstützt. Sie bietet eine umfassende Suite für Personalabrechnung und Zeitmanagement.
Hauptmerkmale
HR Personalabrechnung
Ermöglicht die rechtskonforme und fehlerfreie Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen. Unterstützt komplexe Abrechnungsfälle wie Altersteilzeit und betriebliche Altersvorsorge. Bietet Transparenz und bessere Übersicht durch Reports und Auswertungen.
HR Zeitmanagement
Erfasst und verwaltet Arbeits- und Fehlzeiten über verschiedene Kanäle (Terminal, Web, Telefon). Unterstützt Ressourcenplanung durch Schicht- und Dienstpläne. Bietet Sicherheitsfunktionen für Zutrittskontrollen und fördert die Work-Life-Balance der Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeitgestaltung.
Hauptfunktionen.
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